İkinci olarak, kurumsal inovasyon ve izlemsel transformasyon süreçlerinin, girizgâhimcilik kültürü ile uyumlu hale getirilmesi gerekmektedir. Çalışanlamış olurın fikirlerini özgürce paylaşabilecekleri, bekâretçi projelerde etken rol alabilecekleri bir cümle hazırlamak, bu bandajlamda heybetli önem taşır. https://invexen.com/academy/