Una distribución desigual de las tareas y responsabilidades puede generar frustración y resentimiento entre los miembros del equipo, afectando la colaboración y el rendimiento general. Entorno socio-cultural: hace narración al ámbito social en el que se desarrollan los propios recursos de relación interpersonal. Relaciones saludables son indicativo de un https://tarotbizum5euros31851.blogdomago.com/31222731/fascinación-acerca-de-superar-complejos