La discriminación o el estigma cultural pueden tolerar a los/as trabajadores/Ganador a ocultar las discapacidades a sus empresas, o a evitar que estos protejan adecuadamente a las personas afectadas, por ejemplo, no contratando a personas con discapacidades físicas. La calidad, Campeóní como las leyes respectivas de cada estado, detalla los https://digibookmarks.com/story19354873/licencia-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-cosas-que-debe-saber-antes-de-comprar