Сложные бизнес-правила, зависящие от субъективного опыта В результате — значительно снижается нагрузка на бухгалтерию, исключаются ошибки, а сотрудники получают зарплату вовремя и в полном объёме. Кроме того, можно внедрить гибкие премиальные схемы, основанные на результатах работы, что повышает мотивацию персонала. Уведомление.Сообщение = "Обнаружена аномалия в финансовых показателях... https://becketttycfk.p2blogs.com/36950208/about-группа-Аммарант